Project Description
UNTERSTÜTZUNG VON COACHEN, TRAINERN und ABTEILUNG FÜR AUSBILDUNG UND ENTWICKLUNG
Ermittelt das Potenzial einer Person zur Entwicklung von Führungs-, Management-, Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen.
Vergleicht die gewonnenen Personendaten mit dem entsprechenden Modell zu einem vorgegebenen Thema, vor dessen Hintergrund ein individuelles Persönlichkeitsporträt angezeigt wird.
Der Vorteil des CAPTain Smart besteht also darin, dass das theoretische Modell einen individualisierten Charakter annimmt.
Die Auswertung dieser Diagnostik erfolgt in Form eines Entwicklungsnavigator-Berichts und ist für die anschließende eigenständige oder gruppenweise Kompetenzbildung vorgesehen.
CAPTain Smart Versionen gibt es aufgrund individueller Kompetenzprofile für alle Kategorien von Führungskräften und Mitarbeitern.
Kompetenzen werden in 6 Gruppen beschrieben und bewertet:
Kommunikation
Arbeitsstil
Konfliktverwaltung
Selbstverwaltung
Innovation
Rollen im M. Balbin-Team
Beispielberichte
Auf Russisch
Umfang und Inhalt des Berichts lassen sich grob anhand des Inhaltsverzeichnisses abschätzen:
