{"id":1521,"date":"2021-12-08T16:42:41","date_gmt":"2021-12-08T13:42:41","guid":{"rendered":"https:\/\/atg-consult.com\/?page_id=1521"},"modified":"2021-12-08T16:53:15","modified_gmt":"2021-12-08T13:53:15","slug":"unsere-spezialisten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/atg-consult.com\/?page_id=1521&lang=de","title":{"rendered":"Unsere Spezialisten"},"content":{"rendered":"
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Shavkatjon<\/span> Kakhkharov<\/span><\/div>
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter<\/div>

Spezialisierung:<\/strong><\/p>

Strategie- und Organisationsberatung, Personalmanagement, Executive Coaching, Trainings zur Entwicklung von F\u00fchrungs- und Managementf\u00e4higkeiten, Kreation und F\u00f6rderung neuer Produkte und Projekte, Networking<\/p>

Profil und Erfahrung<\/strong>:<\/p>

Diplom in Politikwissenschaft in Soziologie, Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre und Internationaler Handel.
Leitende T\u00e4tigkeiten in internationalen Unternehmen und \u00f6ffentlichen Organisationen.
T\u00e4tigkeit im Bereich Consulting in deutschen und osteurop\u00e4ischen Unternehmen, Leitung von Trainings- und Coachingprogrammen.
EU-Experte f\u00fcr HRM des European Community Management Training Program in Kooperation mit dem Presidential Program for the Development of Managers in Russland.
Langj\u00e4hrige Erfahrung in der Implementierung von Tools und Systemen im Bereich Human Resource Management, Projekte im Bereich Personalbeurteilung und -entwicklung, Motivation, Erstellung und Implementierung von Gehalts- und Verg\u00fctungs\u00fcberpr\u00fcfungssystemen, Basel II Ratingsystemen, Befragungs- und Monitoringsystemen .
Entwicklung neuer Formate, Produkte und Systeme auf Basis von Webtechnologien und Software.
Arbeitssprachen: Russisch, Deutsch, Englisch.<\/p><\/div>

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Konstanz<\/span> Kakhkharov<\/span><\/div>
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter<\/div>

Spezialisierung:<\/strong><\/p>

Unternehmensstrategie, Beratung im Bereich Organisationsentwicklung, Performance Management, Marketing und Investment, Marketinganalyse; Analyst f\u00fcr europ\u00e4ische und russische M\u00e4rkte in verschiedenen Branchen, Informationsprodukte, geistiges Ressourcenmanagement, PR<\/p>


Profil und Erfahrung<\/strong>:<\/p>

Diplom-\u00d6konom (Fachrichtung - Strategisches Management der Organisation, Marketing und Finanzen) und Osteuropa-Experte.
Langj\u00e4hrige T\u00e4tigkeit in einem transnationalen Konzern, einer internationalen Organisation und im Bereich Consulting.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen im Rahmen internationaler Marketing- und Finanzprojekte.
Langj\u00e4hrige Erfahrung als Branchenanalyst, Redakteur und Wirtschaftskolumnist in Deutschland und Russland.
Autor zahlreicher Ver\u00f6ffentlichungen in den Bereichen Wirtschaft, Management, Finanzen und Kultur.
Arbeitssprachen: Deutsch, Russisch, Englisch.<\/p><\/div>

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Tobias <\/span> Terimstrem<\/span><\/div>
Partner<\/div>

Spezialisierung:<\/strong><\/p>

Informationstechnik, IT-Systeme, Datenbanken und Server, Programmierung, Organisation der IT-Infrastruktur<\/p>

Profil und Erfahrung<\/strong>:<\/p>

Zertifizierter Fachinformatiker.
Langj\u00e4hrige T\u00e4tigkeit in der Entwicklung von IT-Systemen und Internet-Technologien zur Personalbeurteilung und -ausbildung.
Entwicklung und Implementierung innovativer IT-L\u00f6sungen und -Systeme in Gro\u00dfunternehmen.
Beratung im Bereich Informationstechnologie und Unternehmens-IT-Systeme.
Mitglied des Expertenrats f\u00fcr neue Produkte und Microsoft-Programme.
Der Urheberrechtsinhaber der Methoden der CAPTain-Familie, CNT und des Universal Test Systems.
Arbeitssprachen: Englisch, Schwedisch.<\/p><\/div>

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Medina<\/span> Kravchenko<\/span><\/div>
leitender Berater<\/div>

Spezialisierung:<\/strong><\/p>

Personalmanagement, Personalauswahl und -beurteilung, Schulung, Unterst\u00fctzung der Arbeit mit Methoden und Technologien zur Kompetenzdiagnostik, Leistungsmanagement, Entwicklung von Richtlinien, Standards und Vorschriften f\u00fcr das Personalmanagement.<\/p>

Profil und Erfahrung<\/strong>:<\/p>

Zertifizierter Lehrer, Methodiker (Fachrichtung - Personalmanagement).
Erfahrung im Bereich Personalmanagement kasachischer Unternehmen.
Diplom als praktischer Psychologe.
Erfahrung in der Durchf\u00fchrung von Personalbeurteilungs- und Entwicklungsverfahren.
Anti-Krisen- und Projektmanagement, Erstellung von Strategien zur Entwicklung der Organisation.
Erfahrung in der Leitung von Ausbildung, Entwicklung und Bewertung von Personal, Beteiligung; Motivationsschemata aufbauen.
Arbeitssprachen: Russisch, Kasachisch, Englisch<\/p><\/div>

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Basilikum<\/span> Krivoshapkin<\/span><\/div>
Projektmanager<\/div>

Spezialisierung:<\/strong><\/p>

Diagnostik und Entwicklung fachlicher Kompetenzen f\u00fcr eine erfolgreiche Arbeit im Vertrieb. Integration von Mechanismen und L\u00f6sungen in Unternehmen zur Gewinnung und Auswahl im Bereich Vertrieb und Beratung<\/p>

Profil und Erfahrung<\/strong>:<\/p>

Diplom der Akademie f\u00fcr Volkswirtschaft der Regierung der Russischen F\u00f6deration - Spezialist auf dem Gebiet des technologischen Innovationsmanagements.
Zwanzig Jahre Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und \u00f6ffentlichen Organisationen.
Langj\u00e4hrige Erfahrung im Bereich Managementtraining.
Wissenschaftliche Arbeit und Forschung im Bereich Innovationsmanagement zu den Themen F\u00fchrung, \u00f6ffentliche Verwaltung, moderne Managementprobleme.
Mitwirkung bei der Entwicklung von Bewertungs- und Entwicklungssystemen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter von Unternehmen.
Systemadministration, technischer Support.
Bewertung der beruflichen Kompetenzen, Entwicklung eines Kompetenzprofils (Modells).
Berufs- und Berufsberatung.<\/p><\/div>

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Annie<\/span> Sas<\/span><\/div>
B\u00fcromanagement, technischer Support<\/div>

Spezialisierung:<\/strong><\/p>

Systemadministration, technischer Support, Webprojektmanagement.<\/p>

Profil und Erfahrung<\/strong>:<\/p>

Spezialist f\u00fcr die Arbeit mit Informationssystemen zur Bewertung und Diagnostik.
Erfahrung im Dokumentenmanagement der Abteilung.
Durchf\u00fchrung der ersten Auswahlphase bei der Personalsuche, Durchf\u00fchrung der statistischen Verarbeitung und Analyse von Daten auf der Grundlage der Ergebnisse von Interviews.
Koordination der Forschung im Bereich Personalmanagement zu den Themen Personaldokumentenmanagement, Motivationsaspekte der Teamf\u00fchrung, Personalauswahl, -auswahl und -bewertung mittels automatisierter Personaldiagnostik, moderne Problemstellungen der Personalberatung.<\/p><\/div>

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Helena<\/span> Yakhontova<\/span><\/div>
wissenschaftliche Unterst\u00fctzung<\/div>

Spezialisierung:<\/strong><\/p>

Beratung der Unternehmensleitung, strategische Sitzungen zur Optimierung des Personalmanagements, Umsetzung des strategischen Personalmanagements, Entwicklung der Potenziale zwischenmenschlicher F\u00fchrung im Kontext der Unternehmensf\u00fchrung, Gestaltung von Unternehmenswerten, Leistungssteuerung und Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Leistung der Abteilung und des Unternehmens als Ganzes, Entwicklung von Richtlinien, Standards und Personalverwaltungsvorschriften.<\/p>

Profil und Erfahrung<\/strong>:<\/p>

Doktor der Soziologie, Professor der Abteilung f\u00fcr Management und Marketing, Direktor des Zentrums f\u00fcr soziale und psychologische Forschung der Graduate School of International Business der Academy of National Economy unter der Regierung der Russischen F\u00f6deration.
Business Coach, zertifizierter Unternehmensberater (Privileged Institute of Management UK).
Einer der f\u00fchrenden Experten f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und Personalmanagement. Autorenkurse zu den MBA-Programmen der f\u00fchrenden Business Schools der Russischen F\u00f6deration.
Langj\u00e4hrige Erfahrung in der Entwicklung und Durchf\u00fchrung von betrieblichen Trainingsprogrammen, offenen Seminaren und Meisterkursen in Russland und Kasachstan.
Teilnahme an zahlreichen internationalen Projekten als Trainer, Berater und Coach.
Wissenschaftlicher Betreuer der Vertiefungsrichtung \"Strategisches Personalmanagement\" des MBA-Programms der GSOMB.
Autor von mehr als 100 B\u00fcchern, Artikeln zu aktuellen Managementthemen, dem Lehrbuch \u201eSoft Management \u2013 \u200b\u200boder Beziehungsmanagement im Unternehmen\u201c
Arbeitssprachen: Russisch, Englisch.<\/p><\/div>

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