Project Description

Die Paketlösungen von Tools4JOB wurden für Kunden entwickelt, die Wert auf Komfort und schlüsselfertige Lösungen legen. Darauf aufbauend können Sie die verborgenen Potenziale und internen Ressourcen von Menschen, Teams und der Organisation als Ganzes an die Oberfläche bringen und erkennen. Das bedeutet Erfolgsprognosen, Zeit- und Ressourceneinsparungen, Beschleunigung der Prozesse im Talentmanagement und Entwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter.

Tools4JOBS-Pakete sind einzigartig auf dem Markt und wurden für diejenigen entwickelt, die sich von der Komplexität der Auswahl von Techniken im Dschungel der Modekonzepte, Tests und Lieferanten befreien möchten. Die Pakete ermöglichen Ihnen eine schnelle Implementierung von Technologien und eine schnelle Rendite bei der Einschätzung von Kompetenzen bei der Auswahl geeigneter Personen und beim Aufbau überfachlicher Kompetenzen am Arbeitsplatz.

Die Lösungen haben sich besonders in Organisationen bewährt, in denen:

  1. Führungskräften fehlen Wissen, Werkzeuge zur Entwicklung ihrer Mitarbeiter,
  2. Teamwork und Leistung leiden, aber es ist nicht klar, wie man Engpässe im Potenzial der Menschen erkennen kann.
  3. Mitarbeiter haben eine geringe Motivation, sie widerstehen, sie machen Fehler bei ihrer Arbeit.
  4. Dem Unternehmen entstehen durch Fehler bei der Auswahl der Mitarbeiter emotionale und finanzielle Einbußen.
  5. Die Bewertung von Kandidaten und Mitarbeitern ist chaotisch, rückkopplungsfrei oder leidet an Subjektivität.
  6. Es gibt viele „Leerschläge“ bei Trainings und Trainern, die Leute haben es satt und zeigen keine Lust aufs Lernen.
  7. Die Personalabteilung braucht Hilfe bei der Organisation ihrer Arbeit mit Bewertungs- und Entwicklungsmethoden.

Wir haben Pakete zusammengestellt, die auf den Bereichen und Herausforderungen basieren, mit denen jedes Unternehmen konfrontiert ist:

Das Hauptmerkmal von „Tools4JOBs – All Inclusive“ ist der Fokus auf die Arbeit mit ÜBERQUALIFIZIERTEN KOMPETENZEN. Dies ist die Fähigkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzusetzen, dies ist die Fähigkeit, in unvorhersehbaren Situationen richtig zu handeln, sich selbst zu entwickeln und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, unabhängig und verantwortungsbewusst zu sein. Es ist sehr schwer, das Vorhandensein dieser Kompetenzen bei Menschen ohne spezielle Methoden zu erkennen, und ihr Wert liegt darin, dass sie bis zu 80% des Arbeitserfolgs ausmachen!

Wir haben Pakete zusammengestellt, die auf den Bereichen und Herausforderungen basieren, denen sich alle Organisationen gegenübersehen. Jedes der Pakete enthält jene Techniken, die entsprechend Ihren Ambitionen bei der Professionalisierung von Kompetenzmanagementprozessen, bei der Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen die notwendige Diagnosetiefe liefern.