Project Description
Краткое описание
Соединение групповой работы с элементами коучинга, при котором программа мероприятия разрабатывается специально под актуальные потребности в развитии компетенций у участников.
Около 18 тем, например:
- Компетенции руководителя
- Управление конфликтами
- Командные роли и командообразование
- Компетенции для эффективных продажи и т.д.
Варианты тем для представлены на специальном ресурсе: www.Trainings4Jobs.ru
Продолжительность
Каждый модуль — от 4 до 6 часов.
Количество модулей согласуется с руководством компании.
Целевая группа
Все категории сотрудников.
Результат
Результаты группового коучинга-тренинга: овладение необходимыми навыками и развитие конкретных компетенций на основе диагностики, анализа и осмысления личностного потенциала, компетенций и талантов.
Развитие компетенций имеет место на рабочем месте с выработкой индивидуального плана развития для каждого сотрудника. При проведении нескольких модулей происходит командный коучинг и групповое развитие компетенций на уровне компании в целом.
Гибкий формат проведения мероприятий, без излишних издержек на помещение, дорожные и прочие расходы. Процесс развития компетенций происходить на основе новейших информационных и коммуникационных технологий.
