Опросник оценки потенциала продавца — VPT разработан с целью выявления компетенций продавца у сотрудников и кандидатов на позициях продавцов/консультантов.
Преимуществом данной методики является минимальные временные затраты на вычисление необходимых компетенций, что способствует улучшению качества массового рекрутинга как сотрудников, имеющих опыт в продажах, так и людей, желающих попробовать себя на вакантной позиции продавца/консультанта.
Методика успешно прошла адаптацию в России в одной из крупнейших торговых компаний электротехники.
Через методику проведено более 2000 сотрудников и кандидатов на позицию продавца/консультанта.
