Стартовал уникальный проект по профилированию над-квалификационных компетенций НR Вusiness Partner в рамках работы Экспертного совета конференции «НR 2013: эффективное управление изменениями» и при методологической и инструментальной поддержке Группы компаний АTG-CNT CONSULT.
В качестве экспертов приглашены руководители предприятий, директора и ведущие специалисты по персоналу, HR-Бизнес партнеры и консультанты, которые по технологии профилирования QPD делятся своими ожиданиями к роли НR Вusiness Partner и совместно формируют требования к профилю компетенций по этой роли. Эти требования лягут в основу алгоритма расчетов для анализа потенциала и оценки компетенций кандидатов, которые планируют развиваться в качестве HR-Бизнес партнера.
Этапы проекта:
- формирование профиля над-квалификационных компетенций для НR- бизнес-партнера c привлечением экспертов
проведение психометрической диагностики потенциала участников конференции «НR 2013: эффективное управление изменениями» с 20 апреля по 20 мая; - предоставление обратной связи по полученным результатам в формате группового коучинга в рамках конференции II Международная конференция «НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» 7 июня.
