ИНСТРУМЕНТЫ ДИАГНОСТИКИ

Это специальный раздел для департаментов и отделов в управлении трудовыми ресурсами - HR или People Management.

Диагностика с фокусом на выявление потенциала для деятельности в продажах, сервисе и сопровождении клиентов.

В данном разделе каталога представлены методики диагностики мотивов, а также другие авторские инструменты для выявления потенциала и диагностики компетенций.

Оценка возможна по методики 90, 180 или 360 градусов Результаты оценки: ▪ Предоставление обратной связи сотруднику на основе количественных показателей ▪ Получение четких ориентиров о достижениях и дефицитах в работе сотрудника ▪ Материал для статистического анализа по группе, отделу и организации в целом ▪ Повышение эффективности труда за счет скрытых потенциалов сотрудников 2 Версии: Руководители и сотрудники