Mitarbeiterführung/Mitarbeiterauswahl und -entwicklung/Talentmanagement
- bei allen Fragestellungen nutzbar
- die Auswertung ist selbsterklärend
- Selbstbild und Anforderungsprofil sind optional
- Spezialauswertungen u. a. für: Führungspotenzial, Agilität und Unternehmensleitung
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Mitarbeiterführung/Mitarbeiterauswahl und -entwicklung/Talentmanagement
Der CAPTain compact® potential developer misst allgemeines Entwicklungspotenzial (Learning Competence )und gibt Unterstützungsvorschläge für die Führungskraft.
Um Talente erfolgreich zu fördern, ist es wichtig herauszufinden, welche überfachlichen Potenziale sie mitbringen. Denn ob jemand eher eine gute Führungskraft, ein/e hervorragende EntwicklerIn oder ein/e tolle/r Marketing-SpezialistIn wird, hängt maßgeblich von den Potenzialen ab, die sie/er mitbringt.
Und noch etwas gilt es zu klären: Wird sich der vielversprechende Nachwuchs auch dauerhaft in Ihrem Unternehmen wohlfühlen und sich längerfristig engagieren und identifizieren? Oder betrachtet er Ihre Firma nur als Durchgangsstation?
Der CAPTain Test® schafft Klarheit:
Wer ist für welche Laufbahn geeignet?
Wie und in welchen Bereichen benötigen Ihre Nachwuchskräfte noch Unterstützung und Entwicklung?
Passt die Person zur Kultur und Aufgabenstellung in Ihrem Unternehmen?