История

Этапы становления группы компаний

История создания нашей международной команды уходит в 1981 год. Все начиналось с разработки 1-ой версия опросника CAPTain - Computer Aided Personal Test для руководителей по 14 параметрам, направленной на изучение потенциала. Тогда она предназначалась для помощи в проведении интервью и с кандидатами с целью снижения субъективного фактора в процессе оценки личностных качеств кандидатов.
Сегодня это уже группа компаний со своими офисами в Гамбурге, Мюнхене, Вене, Москве и Астане

1987

В Гамбурге создана компания CNT GmbH, где в тесном взаимодействии шведских и немецких психологов-практиков развивается и совершенствуется эта уникальная методика анализа.

Методики тестирования попадают на немецкую почву, в руки команды из организационных психологов и системных консультантов, которые расширяют тестирование до технологий профилирования компетенций /p>

Закладывается модульных подход в создании широкого ассортимента алгоритмов для диагностики и автоматической генерации аналитических отчетов по ключевым группам над-профессиональных компетенций, которые обеспечивают до 80-% успеха в профессиональной деятельности и до 50-% в бизнес-процессах

1998

Российский сотрудник компании BMW Russland Traiding при посещении головного офиса BMW в Мюнхене впервые столкнулся с отчетом CAPTain для продавцов и обратился в офис CNT в Гамбурге с пожеланием использовать эту методику оценки в России.

Компанией CNT GmbH было принято решение переводить методики на русский язык и развивать сотрудничество с Россией. В 2000 году появился первый отчет по тесту CAPTain для продавцов.

2003

После адаптации основного набора методик на русский язык был открыт Московский офис CNT Consult.

На данный момент в России представлена вся линия продуктов и технологий компаний CNT для диагностики и оценки личностных компетенций, структуры мотивации и профилирования должностей. Сертификация также, с 2006 года проводится в России и других странах бывшего Союза.

2007

Создана компания ATG-Consult для развития направления стратегического и управленческого консалтинга, в этом же году компании ATG-Consult и CNT-Consult консолидированы в Группу компаний ATG-CNT Consult.

С момента открытия офиса с Москве до конца 2021 года в России через наши системы комплексной диагностики компетенций и анализа потенциала прошли более 18.000 руководителей и 72.000 продавцов и специалистов различного уровня. В рамках внутрикорпоративных процедур аттестации на основе технологий UTS проведены более 780.000 процедур онлайн-тестирования.

2013

Линейка решений ATG-CNT Consult расширяется Системой менеджмента организации по моделям VSM, которые позволяют соединять три уровня управления: личности, команд и организации, как социальной системы

ATG-CNT Consult - авторы более чем 100 методик диагностики и развития организаций, команд, а также личностного потенциала и компетенций, на основе собственных цифровых решений, сертифицированных по стандарту DIN 33430 и с элементами технологий искусственного интеллекта.

Находим решения для проблем и задача в условиях неопределенности и быстрых изменений.
Просто расскажите нам о своих болях!