Это решение поможет тем, кому важно настроить профессиональные и жизненные цели на свое предназначение. Как лидеры нового времени, которые востребованы в международных и успешных российских компаниях. Умение управлять собой и своим ресурсным состоянием - это ценный актив.
Настройте личные стратегии развития высокотехнологичным способом на основе профиля компетенций СОВРЕМЕННОГО ЛИДЕРА, апробированного на практике
Со-настройка осознанного партнёрства: «САМО-НАВИГАЦИЯ ЛИДЕРА»
Осознание своих мотивов, ценностей и склонностей меняет человека и его окружение. Снижает неопределенность и дает точку опоры в мире быстрых изменений. Фокусирует внимание на самом важном. Расширяет сферу влияния и делает мастером своего дела в партнёрстве с собой и со своим окружением.
Само-рефлексия – это способность, которая открывает ясный взор не только на цели, но и на смыслы и стратегии их достижения, по приоритетам, важным именно для вас и вашего дела.
Она помогает выявлять также деструктивные схемы восприятия и устранять барьеры, которые создают дисбаланс между внутренними мотивами и внешними условиями, на которые невозможно влиять напрямую.
В диалоге с экспертом, эмпатичным и высокотехнологичным образом, прорабатываются следующие вопросы:
1. Как адаптировать траектории роста под актуальные требования?
2. Как гармонично согласовать цели с нужными изменениями?
3. Как выйти из водоворота текучки и спешки, навязываемый извне?
4. Как следовать своим амбициям и мониторить прогресс движения?
5. Как вовлечь свое окружение, чтобы оно способствовало развитию?
6. Как обеспечить внутреннюю мотивацию в сложные моменты?
Кому со-настройка «САМО-НАВИГАЦИЯ ЛИДЕРА» будет полезна?
Лицам, которым важно перейти на следующий уровень личностного развития и профессионального роста, опираясь на новые тенденции и возможности. Определив свои цели, амбиции и потребности вы будете быстрее ловить удачу на лету и с лёгкостью помогать самому себе особенно в критических ситуациях.
Тем, кто желает повысить значимость своих карьерных ожиданий и перспектив, которые учитывают уже имеющийся багаж опыта и контактов.
Со-настройка с самим собой открывает шанс познать себя так, чтобы расставить личные приоритеты с фокусом на личные мотивы и целенаправленно получать те результаты, которые усиливают все то, что ценно самому себе.
Результаты:
- Получена ясная и вдохновляющая картина по личной структуре мотивов, ценностей и склонностей в качестве сильных сторон, которые создают точки опоры в принятии решений.
- Выработан компас в развитии своих сверсил, укрепляющие внутреннюю мотивацию и направляющие фокус на важное.
- Развита осознанность личной ответственности за свои действия и бездействия, не давая своим сверсилам вырастать в деструкторы, т.е. переходить в минус.
- Реализованы инициативы для объединения личного развития с интересами окружения, чтобы оно содействовало качественном росту.
- Предпринята новация в формировании компетенции в само-рефлексии, как фундамент в управлении собой и своим окружением.
- Через полгода: Повторная диагностика для определения динамики развития. включая обсуждение результатов.
Отзыв Вадим Щ., Руководитель предприятия:
«Это эффективный подход в развитии современного стиля управления, который близок моим сильным сторонам. По полученным результатам можно сделать принципиальные выводы для себя, так как отчеты достаточно понятны. Понравилось, что в результатах отражены объективная и субъективная оценки, заменяющие собой несколько коуч-сессий. Все очень быстро и детально.»
Отзыв: Татьяна Б., Руководитель предприятия
«Хочу выразить благодарность за поддержку. Я точно знаю, что без этой программы мне многое в само-рефлексии казалось до сих пор не понятным и трудным. Методики, техники и установки, данные в этой серии сессий уже помогли во многом разобраться и настроили на достижение новых профессиональных высот и счастливую жизнь. СПАСИБО за искренность в желании помочь».
* Качество диагностики, глубина и многофакторность анализа, а также значимая экономия во времени и в ресурсах достигаются за счет применения цифровых технологий и испытанных методик психометрии CAPTain-UTS®, отвечающие требованиям немецких норм DIN 33430. Ссылка: Научное обоснование используемых методик.