В начале апреля в рамках сотрудничества с московским головным офисом Goethe-Institut в России стартовала комплексная программа развития руководителей «SLZ - Центров изучения немецкого языка». Данная программа из 10 модулей охватывает 18 регионов Российской Федерации и основана на методологии развития компетенций в формате Trainings4Jobs. Одним из основных элементов программы является предоставление практического материала по широкому кругу тем, повышающие личную эффективность и компетенции руководителя центров SLZ на фоне индивидуального анализа потенциала и компетенций каждого из участников программы.
В программе задействованы как методики оценки и профилирования позиций, так и самые современные технические средства коммуникаций и дистанционного обучения.