В начале новости анекдот:
Дама говорит своей подруге, "В последнее время у меня происходят искажения в моей речи. Я хочу сказать, давай пить чай, я проговаривают давай чить пай".
Подруга, понимающе кивает и говорит, "Это бывает и у меня. Иногда я хочу сказать мужу, налей мне чаю, а получается сказать - мерзавец, вышла за тебя замуж и загубила всю свою жизнь"...
Как только мы оказываемся с кем-то вместе, хотим мы того или нет, мы всегда попадаем в ситуацию общения и коммуникаций. Один из классиков в теории коммуникаций Пауль Вацлавек справедливо отмечал, "Мы не можем не коммуницировать". Даже когда человек ничего не говорит, его молчание содержит некое сообщение. Этом может быть и то, "мне нечего сказать", "я готов слушать", "я стараюсь не проговориться", "я уступаю возможность говорить другому" и т.д.
Чтобы строить наше общение с людьми более эффективно, снизит количество недоразумений, и соответственно исключить конфликты - имеются ряд моделей и техник. Одна из самых известных в Германии моделей является модель "коммуникационного квадрата" и "четырех ушей" по Шульц фот Тун. По ней каждая сообщения имеет четыре стороны, и у каждого человека соответственно по-разному развиты четыре уха, которыми он слышит эти сообщения.
Наш алгоритм по "CAPTain Smart Навигатор развития Коммуникации" анализирует и выводит в качестве результата индивидуальный стиль коммуникации личности по двум этим моделям коммуникации.
С данным отчетом мы начинаем создание сертификацию по модулям CAPTain Smart по соответствующим навигаторам. В общей сложности их пять.
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Сотрудники
Cпециализация: Стратегический и организационный консалтинг, управление персоналом, коучинг руководителей, тренинги по развитию лидерских и управленческих навыков, создание и продвижение новых продуктов и проектов, Networking
Специализация: Стратегия предприятия, консультирование в сфере организационного развития, Performance Management, маркетинга и инвестиций, маркетинговый анализ; аналитик европейских и российских рынков в различных отраслях, информационные продукты, управление интеллектуальными ресурсами, PR
Специализация: Администрирование систем, техническая поддержка, ведение веб-проектов.
Телефон
E-mail
Специализация: Управление персоналом, подбор и оценка персонала, обучение, сопровождение работы с методиками и технологиями диагностики компетенций, управления результативностью, разработка политик, стандартов и регламентов управления персоналом.
Телефон
E-mail
Специализация: диагностика и развитие профессиональных компетенций для успешной работы в сфере продаж. Интеграция механизмов и решений в компаниях для привлечения и подбора в сфере продаж и консультирования
Вакансии
Специалист по работе с клиентами и продажам
Москва
—
Опыт работы: от 2 лет
Вам приносит удовлетворение помогать людям находить решения, которое облегчает им жизнь и работу?
Вашей сильной стороной является эмпатичное общение и Вы получаете удовольствие от продаж?
Стремитесь стать профессионалом в раскрытии и в развитии скрытого потенциала людей и команд?
А так же заинтересованы войти в команду единомышленников в инновативной и международной консалтинговой компании?
Если у Вас засветились глаза и запела душа, будем рады приветствовать Вас в нашей эко-системе!
Функции позиции:
- Сопровождение клиентов в вопросах использования методик анализа потенциала и диагностики компетенций.
- Изучение потребностей клиентов и разработка предложений для них.
- Изучение рынка услуг диагностики компетенций и потенциальных клиентов в сегменте B2B.
- Расширение базы клиентов и выстраивание с ними взаимоотношений.
- Сопровождение наших консалтинговых проектов, включающие дистанционную диагностику и развивающие мероприятия.
- Реализация процесса коммуникаций с клиентами.
Желаемые качества кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере продаж сложных продуктов и решений от 2 лет
- Знание немецкого языка приветствуется
- Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами
- Самостоятельность и инициативность
- Высокая исполнительность
- Ориентация на результат
- Аналитические способности
- Отличные коммуникативные навыки
- Позитивный настрой и желание развиваться
- Пользователь информационных и компьютерных технологий
Официальная заработная плата, размер по результатам собеседования