Потенциал к само-развитию

Тот, кто не владеет достаточными навыками управления собой, подвержен стрессу и в крайнем случае склонен к синдрому эмоционального выгорания. Отсутствие профессиональных навыков в управлении собой снижает работоспособность и результативность, делает человека недовольным и даже иногда больным.

Мы отличаем в управлении собой три аспекта:

- Самоопределение
- Способность самосознание
- Самоорганизация


Степень самоопределения определяет насколько кто-то поддается внешнему влиянию или же работает по собственным планам и представлениям. Самосознание является общей чертой личности, благодаря ей она активно, осознанно и осмысленно берет на себя ответственность за свою жизнь. Самоорганизация выражается в конкретном поведении, например, при планировании работы и организации времени.

Данный отчет с результатами является реальным инструментом и служить в качестве навигатора, как для руководителя, так и для сотрудника.



Область применения: Анализ потенциала для саморазвития, Коучинг, Развитие и обучение

Целевые группы: руководители и сотрудники всех уровней и функций, тренеры, коучи

Формат вопроса: 183 парных выборов

Время обработки: 30 минут (мульти алгоритм)

Методики и отчеты: на 6 языках, включая русский, немецкий, английский