Методика оценивает все категорий руководителей и сотрудников по базовым критериям результативности деятельности и труда:
Руководители, всех категорий
Сотрудники без руководящих функций
Руководители, всех категорий:
Сотрудники без руководящих функций▪ Качество работы
▪ Организация труда
▪ Инициатива и командная работа
▪ Качества руководителя
▪ Объем работы
▪ Качество работы
▪ Организация труда
▪ Инициатива и командная работ
Особое преимущество: результаты по QPM можно интегрировать с оценкой компетенций и получать комбинированные качественные измерения в количественном выражении. Такой подход повышает точность и практичность принимаемых решений также и для развития.
Отдача методики:
▪ Предоставление обратной связи сотруднику на основе количественных показателей
▪ Получение четких ориентиров о достижениях и дефицитах в работе сотрудника
▪ Материал для статистического анализа по группе, отделу и организации в целом
▪ Повышение эффективности труда за счет скрытых потенциалов сотрудников
Область применения: Управление сотрудниками, оптимизация труда
Целевые группы: сотрудники всех уровней и функций
Формат вопроса: около 40 блоков вопросов
Методики и отчеты: на русском и немецком языках
Чтобы приобрести соответствующую сертификацию, рекомендуем представить свою задачу и наш консультант предложит Вам подходящий вариант и напишите нам по адресу: office@atg-consult.com.
Сертификация проводится в двух форматах: очная в Москве или на территории заказчика.
Также возможно пройти сертификацию в онлайн-режиме.