Универсальный тест CAPTain Compact®
- Может быть использован при любых вопросах
- Диагностика «Само-читаемо» и не требует пояснений
- Возможность самооценки и диагностики на основе профиля компетенций
- Специальные алгоритмы, как диагностика лидерского потенциала, адаптивности (Agility) и управление компанией
Характеристики
Вид поставки
—
Облако
Количество пользователей
—
1
Языки
—
Русский
Универсальный тест CAPTain Compact®
Методика CAPTain compact® помогает определить особенности поведения людей на рабочем месте при
поиске ответов на вопросы:
- Как человек организует свою работу?
- Каким образом он выстраивает
- отношения с сотрудниками, коллегами или клиентами?
- Каким потенциалом располагает?
ряда эмпирических исследований определяют до 50% успеха человека в его работе. Остальные
50% успеха зависят от уровня знаний, мотивации, понимания своей роли и задач, а также внешних условий.
CAPTain compact® предоставляет нейтральное и объективное описание актуального поведения личности, как необходимое условие для качественной диагностики и целенаправленного развития компетенций.
Методика CAPTain Compact, как универсальный и точный по содержанию инструмент, позволяет видеть потенциал человека.
И помогает овладеть искусством извлечения важных личностных и поведенческих качеств людей в профессиональной деятельности по 34 параметрам и 9 группам компетенций.
Ниже показана одни из этих групп, так называемые социальные компетенции "Стиль руководства и сотрудничества":
Результаты генерируются в двух отчетах (текстовом и графическом).
Графический отчет может отображать соответствие результатов респондента с заданным профилем требований к позиции.
При наличии такого «Профиля компетенций» указывается и коэффициент соответствия заданным
требованиям, как это показано на примере ниже:
Отдача методики:
Обеспечивает эффективность процессов: подбора, обучения и тренингов, профадаптации, планирования карьеры, управление талантами, группового и индивидуального коучинга.
Выявляет реальное поведения личности, а не просто самооценку, что позволяет увидеть спектр личностных возможностей, которые люди за собой даже не предполагали
Область применения: все области кадровых решений и работы с потенциалом людей
Целевые группы: все категории сотрудников и руководителей
Формат вопроса: 183 парных выборов (с защитой от манипуляций)
Время обработки: 30 минут (мульти-алгоритм)
Методики и отчеты: на 12 языках, включая русский, немецкий, английский
Документы
Сотрудники
Специализация: Стратегия предприятия, консультирование в сфере организационного развития, Performance Management, маркетинга и инвестиций, маркетинговый анализ; аналитик европейских и российских рынков в различных отраслях, информационные продукты, управление интеллектуальными ресурсами, PR
Вам может понравиться
Как купить
Чтобы приобрести понравившийся товар, необходимо его заказать. Есть несколько сценариев того, как это можно сделать.
- Выбрать понравившийся товар и нажать кнопку «Заказать». При оформлении заказа заполнить форму. Вписать информацию в поля: ФИО, телефон и e-mail. Затем вам перезвонит менеджер, чтобы подтвердить ваше согласие на совершение покупки.
- Выбрать понравившийся товар и нажать кнопку «В корзину». Затем перейти в корзину и нажать «Оформить заказ». Далее заполнить форму с контактными данными и отправить заявку. С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
- Перейти в карточку товара и нажать «Купить в один клик». После нажатия нужно заполнить форму и отправить заявку. С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
Оплата
Мы работаем с физическими и юридическими лицами. И предоставляем сразу два варианта оплаты.
- Наличные. Вы подписываете товаросопроводительные документы, расплачиваетесь денежными средствами, получаете товар и чек.
- Безналичный расчет. Принимаем карты Visa и MasterCard. Доступен при курьерской доставке.