Диагностика: среднее звена руководителей стратегического уровня
Премиум-диагностика и обратная связь по результатам для среднего звена руководителей с фокусом на стратегическое управление.
Характеристики
Языки
—
Русский
Диагностика: среднее звена руководителей стратегического уровня
Руководители среднего звена осуществляют свою деятельность в позиции «сэндвича» между топ-руководством и сотрудниками.
Они отвечают как за постановку стратегических целей, так и за обеспечение их реализации с мобилизацией руководителей и сотрудников всех уровней и направлений.
«CAPTain Management-Competences» - это методика премиум-класса. Она предоставляет объективный и нейтральный анализ поведения личности, потенциала и компетенций на основе специального алгоритма сравнения с профилем современного, эффективного лидера. Данный профиль охватывает ключевые требования к функциональным обязанностям, профессиональным, социальным и личностным компетенциям успешных руководителей среднего звена с задачами стратегического уровня.
В отчете кратко и точно рассматриваются такие важные для успеха качества, как:
- Реализация стратегических целей (Уровень активности, Креативность, Инновации)
- Компетенции руководителя (Стиль руководства, Мотивация людей, Управление эмоциями)
- Управление изменениями (Стабильность и перемены, Управление конфликтами)
- Командные компетенции (Достижение целей, Управление отношениями)
- Личность руководителя (Независимость мышления, Вера в себя)
Отдача от «CAPTain Management Competences» для руководителя и организации:
- Руководитель получает необходимую обратную связь по своему актуальному поведению
- Для среднего уровня менеджмента, который отвечает за стратегические цели
- Позволяет использовать свои сильные стороны и активно влиять на области развития
- Повышает способность само-восприятия своих действий, своего влияния и стиля работы
- Дает точные рекомендации для повышения действенности и авторитета руководителя
- Испытанный инструмент для развития лидерства и подготовки управленческих кадров
Целевые группы: руководители среднего звена стратегического уровня в менеджменте
Формат вопроса: 183 парных выборов и 38 блоков вопросов для самооценки
Время обработки: 60 минут + 60 минут интервью с консультантом
Методики и отчеты: на русском, немецком, английском языках
Документы
Вам может понравиться
Диагностика руководителей по уровням
Как купить
Чтобы приобрести понравившийся товар, необходимо его заказать. Есть несколько сценариев того, как это можно сделать.
- Выбрать понравившийся товар и нажать кнопку «Заказать». При оформлении заказа заполнить форму. Вписать информацию в поля: ФИО, телефон и e-mail. Затем вам перезвонит менеджер, чтобы подтвердить ваше согласие на совершение покупки.
- Выбрать понравившийся товар и нажать кнопку «В корзину». Затем перейти в корзину и нажать «Оформить заказ». Далее заполнить форму с контактными данными и отправить заявку. С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
- Перейти в карточку товара и нажать «Купить в один клик». После нажатия нужно заполнить форму и отправить заявку. С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
Оплата
Мы работаем с физическими и юридическими лицами. И предоставляем сразу два варианта оплаты.
- Наличные. Вы подписываете товаросопроводительные документы, расплачиваетесь денежными средствами, получаете товар и чек.
- Безналичный расчет. Принимаем карты Visa и MasterCard. Доступен при курьерской доставке.